Из истории развития инноваций с начала XX века и до  нашего времени, мы видим, как одновременно с эволюцией термина «инновации» изменяются профессиональные квалификации и компетенции руководителей инновационных предприятий и организаций.

Я сделала видео ролик, в котором рассказываю, какие лидеры бизнеса требовались на разных этапах,  начиная с начала XX века  и какие лидеры необходимы в новой экономике знаний.

Я готовлю доклад  «Управление потоками многомерных инноваций в экономике,  основанной на знаниях» к XII Международному Форуму «Высокие технологии ХХI века», где я выступаю и это один из тезисов моего доклада.

Эта мысль показалась мне настолько важной, что я захотела поделиться ею еще до доклада.

Смотрите!

Я надеюсь, что этот ролик будет Вам полезен.

Путаница в понимании, кто может быть лидером бизнеса, какими знаниями и какой квалификацией он должен обладать, обращение к прошлому и выдавание его за новейшую мудрость является тупиковым путем. 

Опыт прошлого в современных условиях работает далеко не лучшим образом.  

Удачи и до встречи!

Елена Карлинская

http://www.rpm-consult.ru/
http://www.elenakarlinskaya.ru/
http://karlinskaya.blogspot.com/

skype: elenakarlinskaya
tel: +7-926-317-9501
e-mail: elenakarlinskaya0@gmail.com

Поделиться этой новостью с друзьями:
 Сабмит в закладки

Метки: • • • • •

Рубрика: Личностный рост • Управление инновациями

Понравилась эта информация? Подпишитесь на мою RSS ленту и получайте намного больше!